Berater:in Employer Branding (m/w/d)

Sei dabei, wenn wir diese Fragen beantworten. Bei uns konzipieren und beraten wir, entwickeln Employer Branding-Strategien und setzen Kommunikation wirksam um – von der Arbeitgeberpositionierung bis hin zu breiten Corporate Communications-Themen, die bewegen. Gemeinsam als Team, mit dem Anspruch, etwas zu bewegen – Unternehmen zukunftsfähig zu machen und dich weiterzubringen.

Wir suchen dich, wenn du Employer Branding wirklich verstehst und Lust hast, in einem vielseitigen Corporate-Umfeld zu wachsen.

• deine Kommunikations- und Beratungsstärke, die du dir in deinen ersten Jahren Berufserfahrung in (Kommunikations-) Agenturen aneignen konntest
• deine Kenntnisse in der Entwicklung von Employer Branding-Strategien: Von der EVP-Entwicklung über die Aktivierung interner und externer Touchpoints bis hin zur Umsetzung in Kampagnen
• Erfahrung in allen Bereichen der Corporate Communication – ob Medien- und Pressearbeit, CxO-Positionierung, LinkedIn-Kommunikation oder strategische Beratung: du fühlst dich in mehr als einem Themenfeld zu Hause
• deine Sorgfalt und Zuverlässigkeit bei der Umsetzung von Kommunikationsprojekten – von der ersten Idee bis zum Roll-out
• dein echtes Interesse an aktuellen Trends und den neuesten Entwicklungen in den Bereichen interne Kommunikation, Employer Branding, Personalmarketing, Change Management und Corporate Communications

• ein erfahrenes Team und enge Zusammenarbeit mit den über 130 tollen Kolleg:innen der anderen Units: Social Media, Performance Marketing, Strategie, Brand Communications, Sustainability und Kreation
• dynamische Kunden aus verschiedensten Branchen, die zu uns passen und mit denen wir auf Augenhöhe zusammenarbeiten
• vielfältige Aufgaben rund um Employer Branding und darüber hinaus: Strategieentwicklung, EVP-Konzeption, Aktivierung aller internen und externen Touchpoints im Employee Lifecycle, Entwicklung und Umsetzung von Recruiting- und Change-Kampagnen über verschiedene Kanäle (interne Kanäle, Corporate Influencer, Digital, OOH)
• die Möglichkeit bei der Neukundengewinnung und dem Ausbau von Bestandskunden mitzuwirken und das Thema Employer Branding @segmenta aktiv mitzugestalten
• unsere geballte Förderung deiner eigenen Entwicklung – bei der du die Richtung vorgibst.

• Spannende & lebhafte Kunden sowie viel Gestaltungsraum und Verantwortung 
• KI Hands-on: Du hast Zugriff auf die führenden Modelle und Capabilities und entwickelst damit eigene Lösungen, Formate und Produkte für dich und deine Kund:innen
• Ein schönes Office direkt an der Elbe, in dem du dich jederzeit mit Müsli, Kaffee in Barista-Qualität & bester (fritz-)Limo versorgen kannst sowie eine gemeinsame Bewegungschallenge, Corporate Benefits und einen Zuschuss zum Deutschlandticket
• Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und die Kombination aus Remote Work und Office sind bei uns selbstverständlich möglich